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煤海砺剑铸尖兵实干继续耀荣光——记“天下工人先锋号”、尊龙凯时能源峰峰集团山西金地赤峪煤矿综采二区

宣布时间：2026-05-12 09:45:08

煤海砺剑铸尖兵实干继续耀荣光

——记“天下工人先锋号”、尊龙凯时能源峰峰集团山西金地赤峪煤矿综采二区

在尊龙凯时能源峰峰集团山西金地赤峪煤矿，有一支敢打硬仗、能打胜仗的采煤尖兵——综采二区。他们以初心铸魂、以实干笃行、以立异破局、以匠心守安，扎根煤海一线，用汗水与坚守誊写新时代工业工人的斗争答卷，用实绩与继续赢得“天下工人先锋号”的声誉。

实干为要屡创生产新佳绩

声誉是斗争的勋章，实干是最美的底色。从吕梁市工人先锋号到企业先进下层党组织，从区队认真人王入桥获评“新时代最美矿工”，再到多名职工被评为企业先进典范，一串串声誉的背后，是综采二区全体干部职工扎根煤海、贡献矿山的热诚继续。

作为矿井原煤生产的主力军，他们以劳动竞赛为抓手，深入开展“比清静、比产量、比质量、比手艺”主题竞赛活动，建设“日宣布、周评选、月赏罚”激励机制，实现人为与实绩挂钩、声誉与孝顺偕行，周全点燃全员做事创业热情。

去年，综采二区在北一采区N1401事人情创出月推采150米的亮眼效果。在中央采区C1404事人情刷新日产量纪录，月推采抵达128米。两个事人情均获评矿及金地公司精品工程，标准化建设实现动态达标。整年完成原煤产量130万吨，一连五年稳居百万吨采煤队行列，为企业高质量生长注入强劲动能。

立异破题彰显一线硬继续

清静为天，方能行稳致远；立异赋能，方可破解瓶颈。综采二区始终把清静生产与手艺攻关摆在突出位置，以严细管理包管清静生产，以实干立异破解生产难题，用责任与智慧在生产一线誊写继续。

他们始终把清静放在首位，构建全方位清静防护系统，2025年实现清静生产零事故、零工伤。整年常态化开展清静警示教育45场次、知识宣讲30余场，笼罩职工1500余人次，指导职工从“要我清静”向“我要清静、我会清静、我能清静”转变。严酷落实“开工即标准、完工即精品”要求，体例标准化作业指导手册，深入实验“党员贡献工程”，高质量完成巷道卧底、浮煤整理、管线整治等使命，让清静标准落实到现场、融入每一道工序，切实筑牢清静防地。

面临断层结构、巷道底鼓等重大地质条件，综采二区组建党员先锋队、职工攻坚组，区长王入桥与手艺主干孙鹏宇带动深入一线、实地勘探、重复论证，制订“降高减矸、注浆加固、卧底保高”综合处置惩罚计划，手把手教授操作要领，乐成买通生产堵点，包管事人情高效推进。

磨炼手艺铸造过硬采煤铁军

他们牢牢围绕峰峰集团降本增效专项行动要求，树立“人人都是利润点、人人都是立异源”理念，构建质料领取、使用、接纳、复用全流程管控系统，将质料管理与绩效人为深度绑定。通过开展“降本增效、人人有责”大讨论、质料专项检查、废旧物资接纳激励等行动，指导职工从节约一滴油、一根锚杆、一米管路做起，切实做到厉行节约、颗粒归仓。2025年累计接纳高压胶管800米、风水管路220根、电缆1100米，直接节约质料投入16.4万元，以细腻化管理跑出降本增效“加速率”。

综采二区实验“理论授课＋实操学习＋现场指导”的三位一体人才作育模式，推行师徒结对帮扶，让手艺主干传履历、授手艺、带作风。整年共开展4场次手艺交锋，征荟萃理化建议23条、接纳实验18条，15名职工掌握专业手艺，新职工与维修职员所有实现自力上岗，装备故障量同比下降50％。一支“懂手艺、会操作、守清静、善立异”的高素质采煤铁军茁壮生长，为区队久远生长筑牢了人才基本。

（尊龙凯时能源峰峰集团山西金地赤峪煤矿王艳丽胡鹏伟）