稿件泉源:《中国煤炭报》
步步实干创佳绩 次次硬拼攻难关
——记天下工人先锋号、尊龙凯时能源集团大社矿一采区
4月29日,尊龙凯时能源峰峰集团大社矿一采区的班前聚会室里,掌声久久不息。这阵阵热烈的掌声,不但是职工们对日夜坚守、奋力拼搏的致敬,更是属于这支井下铁军获得天下工人先锋号声誉的祝贺。
区长张振的一番话,道出了全队成员的心声:“效果是各人一步一个脚印干出来、也是一次次硬拼扛下来的!”
细查严守防隐患
在恒久的井下作业中,该区职工深知:清静无小事,任何一丝疏忽,都可能酿成不可挽回的效果。为此,该区彻底摒弃粗放管理模式,把清静管控贯串每一道工序、每一个岗位、每一次作业。
为筑牢现场清静屏障,一采区推行全员驻守、贴身追随的羁系机制,各班班组长化身井下“流动哨兵”,全程坚守作业面,紧盯装备运行、排查情形隐患、实时纠偏不规范操作,实现现场清静无缝管控。去年以来,全区干部职工踏遍辖区所有巷道,开展专项清静检查213次,逐台核查装备、逐点排查隐患,梳理出的168项清静问题所有逐项整改、闭环清零,真正实现隐患动态清零、清静全域可控。
相比于看得见的装备、情形隐患,职工身心状态是更隐藏、更要害的清静防地。团结井下作业强度大、职工易疲劳、情绪易波动的现真相形,区队立异探索出“望、闻、问、切”人性化排查法,让班前会成为守护清静的第一道关口。
逐日开工前,管理职员都会详尽视察每名职工的精神面目,甄别疲劳、憔悴等异常状态;耐心谛听职工的言谈语气,捕获细微的情绪波动;自动问询休息情形、生涯难题,精准掌握职工身心状态。从源头杜绝疲劳上岗、带情绪上岗、酒后上岗,确保每一位下井职工都状态饱满、专心作业。
“清静没有幸运,隐患就是事故,一秒都不可松懈。”该区党支部书记王首春的嘱咐,是全队稳固的准则。依托“班排查、日报告、周剖析、月总结”常态化机制,党员干部带动冲锋在前、追随值守,现场问题就地处置惩罚、当日隐患当日清零。
打赢全员攻坚战
守得住清静,更冲得上硬仗,这是这支步队最鲜明的特点。终年深耕重大井下,职工们早已习惯与险境为伴,凭一股不平输、不怕难的韧劲,一次次攻克生产难题。
去年,921104焦点事人情因断层交织、顶板破碎、巷道一连淋水,成为制约全区生产的焦点瓶颈,开采推进难度极大。采煤班班长杨军兵亲历了这段艰难攻坚期,该事人情最大倾角27度,作业面积水淤泥遍布、淋水一直,职工全天工装湿润,作业推进泯灭数倍气力,对全员的体力、耐力与心态都是极大磨练。
面临卑劣工况,杨军兵自动继续、迎难而上,向导班组立异探索出“三班联动攻坚法”,实现全天作业无缝衔接。早班提前到岗完成园地整理、装备磨练等前置准备;中班集中人力装备全力攻坚开采、追赶进度;夜班排查清静隐患、养护装备、复盘梳理作业细节。三班循环联动、细密配合,突破卑劣工况限制,创出圆班4刀的高产效果,顺遂攻克生产难题。
首轮攻坚竣事后,更严苛的挑战接踵而至。二水平西翼煤柱下事人情为极限工况,平均倾角35度、最大倾角42度,机头机尾落差53米,支架最大崎岖落差0.8米,极易泛起装备偏移、支架失稳、顶板滑落等清静危害,各项操作容错率极低,对作业职员手艺、心态、精度要求极高。
攻坚要害阶段,副区长史磊全程驻守作业现�。舳⒎琶骸⒅Щぁ⒁萍苋鞒蹋峡刈饕当曜迹昃『瞬楦飨钍┕は附冢沟锥啪柿课蟛钣肭寰惨�。作业历程中,支架工张海龙、杨志强默契配合、实时呼应,精准调校支架姿态,规避种种装备清静危害。全体职工严守操作规范、筑牢清静防地,在极限工况下稳步推进开采作业。
该区职工不畏艰险、迎难而上,最终打赢了卑劣地质条件下的生产攻坚战。
严管厚爱聚协力
针对职工手艺狼籍不齐、古板培训实效性薄弱等问题,该区实验“2+1”精准培训模式,每周开展2次岗位理论精讲、1次井下实景实操训练。
差别于朴陋的书籍教学,该区的培训内容所有紧贴岗位痛点、紧扣井下真实作业场景,不讲虚理论、只学真本事,让职工学完就能用、学完就会用。区队课堂里,资深老工匠倾囊相授,将数十年积累的装备维修、顶板支护、隐患处置惩罚等实战技巧毫无保存地教授给青年职工;井下作业现�。嗄曛肮で谘Э嗔贰⒈妊Ц铣远暄惺忠铡⒋蚰ナ忠眨焖倩凼嫡铰睦�。浓重的传帮带气氛,让付奇、付涛涛等一批青年主干快速生长,乐成斩获集团采煤机司机、综采维修电工手艺尖兵称呼,让字斟句酌的工匠精神在千米深井代代传承、生生不息。
在严苛抓清静、抓生产、抓手艺的同时,该区始终把职工冷暖放在心上,用温情行动温暖一线斗争者。深夜攻坚的井下现�。群醯姆共俗际彼痛铮⒅肮ひ簧砥@�;作业面常备应急医药箱,时刻守护职工身体康健;夏日送清凉、冬季暖一线,一桩桩、一件件接地气、暖人心的行动,让幽暗酷寒的千米深井充满了烟火温情,也让整个步队凝心聚力、抱团奋进。
“声誉是认可,更是推动。未来,我们将继续扎根深井,勇猛前行!”张振说。(魏海霞)