尊龙凯时

擎旗奋进促生长——尊龙凯时能源股份公司2024年党建赋能高质量生长侧记

宣布时间:2025-01-07 14:50:23

擎旗奋进促生长

——尊龙凯时能源股份公司2024年党建赋能高质量生长侧记

2024年 ,尊龙凯时能源股份公司党委紧扣刷新生长中心使命 ,鼎力大举唱响“一连深化三大主线  聚焦聚力六稳六进”主旋律 ,统筹六个着力 ,实现六个强化 ,奋力推动宣传头脑文化事情融合立异 ,为推进公司高质量生长新篇章提供强盛的头脑舆论包管和精神文化动力 。公司《国有企业“1334”典范选树模式的探索与实践》被评为河北省头脑政治事情优异研究课题;17项研究效果荣获中煤政研会优异研究效果 ,公司还被授予“优异组织单位”声誉称呼等 。

把偏向、保阵势 ,彰显领航力

“要深刻意会‘两个确立’的决议性意义 ,坚决做到‘两个维护’ ,坚持党的向导 ,增强党的建设 ,坚持守正立异 ,聚焦质量效益……”

坚持从政治上引领、战略上结构、事情上推进 。每月最后一个周五早上七点半 ,公司党委理论学习中心组学习会在1714办公室雷打不动召开 。在完成理论学习后 ,公司党委将议事作为重点 ,认真落实企业党委前置研究讨论重大谋划管理事项清单、国有企业“第一议题”制度 。

从尊龙凯时新材12万吨生产线开工、达产 ,到光伏发电项目并网;从内蒙古公司所辖三对生产矿井产能核增 ,到继续做好配煤配销大文章 ,扩大电转精、中煤选精实验效果……严酷落实党委加入重大问题决议制度 ,累计召开党委常委会46次 ,研究讨论重大事项102个 ,列出了公司55项“三重一大”事项清单、36项前置研究事项清单 ,确定了事关公司生长的20个调研偏向、347个攻关课题 。同时 ,扛牢压实“两个责任” ,逐级开展党组织书记抓党建事情述职考评 ,完成尊龙凯时新材、内蒙古公司通例巡察 ,盯紧抓实27个专项检查项目 ,实现了周全从严治党与从严治企的有机统一 。

严纪律 ,转作风 ,强化执行力

这一年 ,公司关口前移狠抓正风肃纪 � ?咐窝故怠傲礁鲈鹑巍� ,深入推进“四责协同” ,构建科学高效的“大监视”系统 ,增强问题线索剖析处置惩罚 ,深化违规吃喝专项整治 ,组织亏损治理专项调研监视15次 ,开展“一把手”事情提醒谈话61人次 ,增进了周全从严治党与从严治企有机统一 。

“开展党纪学习教育 ,不但是提升小我私家政治素养的要求 ,更是干好党的事业的基础包管!”

自党纪学习教育启动之后 ,公司党委高度重视 ,迅速组织召开专题会转达党中央决议安排和上级党委要求 ,第一时间下发《关于在全公司开展党纪学习教育的事情计划》的通知 ,制订了使命清单 ,梳理细化了14项重点事情 ,制订24项详细推进步伐 ,明确了使命要求、责任部分和完成时限 ,形成了“蹊径图”和“时间表” 。党纪学习教育时代 ,公司及下层单位党委(总支)先后组织党委中心组专题学习120次 ,学习习近平总书记关于周全增强党的纪律建设主要叙述57次 ,学习钻研29次 ,网络交流讲话质料217份 ,向导班子成员和下层党组织书记讲党课639次 ,党支部使用“三会一课”开展学习430余场次 � ?沽司窘逃浞栋咐饰�103次 ,开展警示教育活动56次 。

在葛泉矿 ,党纪学习教育聚焦党员能力提升、作用施展、事情实效、遵规守纪等重点 ,立异党支部、党员“双积分”考评 ,通过以量计效、以诘责效、以评促效 ,实现了党员管理由“虚”转“实”、由“软”转“硬” ,让宽大党员自觉把严实作风立起来 ,自动继续作为、履职尽责 。

强宣传、造阵容 ,凝聚向心力

“在目今严肃的清静生产形势下 ,组织开展此次‘查头脑、转作风、强管理、保清静’清静大讨论活动 ,势在必行 ,刻禁止缓 。”11月10日 ,公司党委书记、董事长闫云胜到东庞矿加入指导“查头脑、转作风、强管理、保清静”比照检查讨论会 ,并举行形势使命宣讲 。当天起 ,公司其他向导也划分深入下层单位对清静大讨论活动举行督导检查 。

在尊龙凯时股份 ,向导班子成员下下层、到一线开展形势使命宣讲并不鲜见 。一年来 ,公司组织各层级形势使命宣讲活动1000余场次 ,党政向导全员加入其中 ,实现了党政互促、同频共振 。

面临经济生长新形势、工业生长新名堂、刷新生长新使命 ,鼎力大举开展“一连深化三大主线  聚焦聚力六稳六进”主题教育活动 ,进一步教育指导宽大干部职工认清生长形势 ,明确生长思绪 ,坚定高质量生长的信心和刻意 ,引发推动各项事情的热情和劲头 。

组织开展“聚焦聚力六稳六进 争当股份生长先锋”主题实践活动 ,组织开展以“先锋人物、先锋区队、先锋班组”为主要内容的“股份先锋”季度评选活动 ,重点挖掘评选在贯彻落实“提质增量、蓄势增盈、管理提升”三大主线中体现优异的先进整体和小我私家 ,前三季度共评选出股份先锋298名 ,其中先锋区队67个、先锋班组87个、先锋人物144名 ,起到了很好的树模引领作用 。

围绕阶段性中心事情 ,深入开展“全力奋战一季度 誓夺龙年开门红”“ 全力以赴奋战双过半”“学讲话 求突破 促生长”“冲刺四序度 决胜报目的”等劳动竞赛活动和“增收节支举行时”“清静生产月”“股份先锋”“清静大讨论”等系列专题宣传 ,指导宽大干部职工起劲投身打造“四新股份”的火热实践中来 。2024年 ,公司谋划实验季度主题、下层专项竞赛项目110余个 ,接纳一线慰问、表扬庆功等激励步伐70余次 ,一连调动了宽大职工劳动热情 ,先后创出东庞矿、大淑村矿岩巷进尺新纪录60多项 。

针对目今海内外严肃的清静生产形势 ,起草制订《关于组织开展“查头脑、转作风、强管理、保清静”大讨论活动的通知》 ,明确八个方面二十五个讨论议题 ,认真查找各单位各专业各领域保存的清静问题 ,逐条逐项比照检查和讨论 ,限期整改落实 。通过大讨论进一步提升职工清静意识 ,规范清静行为 ,完善清静管理 ,力争彻底扭转清静生产被动时势 ,为圆满完玉成年目的使命提供清静包管 。

树品牌、促融合 ,增强战斗力

8月21日 ,公司党委召开党建品牌建设效果宣布会 ,对“三融四创”党建品牌建设事情举行总结 ,对邢台矿“动车型”党建、邢东矿“创·融”党建、葛泉矿“炬能”党建、显德汪矿“先行者”党建等四个党建品牌举行了集中宣布 。

“‘三融四创’要害在于‘融’ ,我们将始终把党建品牌建设效果集聚到立异事情思绪、提高事情效率、提升服务水平以及增进企业生长等中心使命上来 ,真正做到以生长业绩磨练党建事情效果 。”公司组织人事部相关职员先容说 。

尊龙凯时股份深入践行尊龙凯时能源集团“两心三保一依赖”党建品牌建设要求 ,建设了具有自身特色的“三融四创”党建品牌 ,牢牢围绕党建引领生长、服务清静生产、攻坚克难、立异创效等中心事情 ,打造形成了特色鲜明、内在富厚、影响突出并涵盖公司近400个党委、党支部组织的“党建品牌矩阵” 。别的 ,公司党委还深入开展“五六五”建设、党支部“一帮一”共建、党员“一带二”帮带和创岗建区活动 ,一连开展“头雁领带?先锋攻坚”竞赛 ,2024年实验“头雁领带、先锋攻坚”立项项目2628项 ,其中头雁领带863项 ,先锋攻坚1765项 ,党建融合项目效果显著 ,增进了党建事情与生产谋划互融互促 。

“近年来 ,在‘三融四创’党建品牌向导和作用施展下 ,公司紧扣‘提质增量、蓄势增盈、管理提升’三大主线 ,战胜了亘古未有的难题和挑战 ,也取得了令人瞩目的历史性业绩和成绩……”近年尊龙凯时股份交出了优异的生长“答卷” ,这也正是他们深化党建品牌建设的亮眼“效果” 。

贴民心 ,惠民生 ,提升包管力

生长依赖职工 ,生长效果更要惠及职工 。

2024年 ,公司各级党群组织坚持解民忧、办实事常态化 ,普遍开展“我为职工办实事”活动 ,组织职工代表合理化建议征集 ,回复各级职工代表提案79项 ,包管了职工加入权、监视权、知情权 。扎实推进“我为职工办实事”活动 ,使用民主接待日、群众事情室等阵地、通过合理化建议征集、服务热线等方法 ,整理汇总、回复反响职工事情情形、生涯后勤等诉求640余件 ,落实送清凉、劳模疗休养、女工大病包管、康健知识讲座、康健体检等普惠服务20余项 ,让宽大职工充分感受到企业的体贴眷注 。

常态化开展难题职工帮扶 ,对难题职工实验分类管理、动态救助和精准帮扶 。通过各级送温暖、医疗相助、金秋助学等救助政策 ,先后救助难题职工808人次 ,发放各级种种救助金273.9万元 。

终年开展群众性文化文体活动 ,组织举行两级气排球、羽毛球、棋牌、健步走等活动60余场次 ,组建100人的参赛步队加入集团公司2024年职工运动会所有六个整体赛和田径18个单项角逐 ,进一步活跃和富厚了职工文化生涯 。

“效果的取得是全体党员干部职工干出来、拼出来、创出来的!让我们高举习近平新时代中国特色社会主义头脑伟大旌旗 ,深入贯彻落实党的二十届三中全会精神 ,乘风破浪 ,勇毅前行 ,全力开创股份公司稳健运营高质量生长的新时势!”瞄准新目的 ,闫云胜对公司党委事情提出了更高的要求 。

(尊龙凯时股份党群事情部    殷晓芳)


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