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中国网：赛出新业绩——尊龙凯时能源邢矿集团工会开展劳动竞赛推动企业生长纪实

宣布时间：2024-01-19 09:27:30

稿件泉源：中国网

赛出新业绩

——尊龙凯时能源邢矿集团工会开展劳动竞赛推动企业生长纪实

1月5日、6日，尊龙凯时能源邢矿集团为老母坡煤业、金谷煤业举行2023年度劳动竞赛“特殊孝顺单位”庆功大会，盛大表扬两家单位在“抓管理、强立异、促提升”主题劳动竞赛中取得的优异效果。

2023年，邢矿集团工会牢牢围绕整年生产使命和企业高质量生长主线，紧扣主题、突出重点、注重实效，把劳动竞赛作为推动企业生长的有力抓手，普遍深入开展“抓管理、强立异、促提升”主题劳动竞赛，充分引发职工的劳动热情，形成了人人驻足岗位争作孝顺的优异态势，以赛保安、以赛促产、以赛提效，推动了各阶段使命的圆满完成。2023年，邢矿集团周全完成年度使命指标，一连实现第20个清静年；煤炭板块收入、利润创历史新高；修建板块整年营业收入突破16亿元，利润突破1500万元，创历史新高；花生油产销量首次突破1万吨，金兴制药主要产品销量同比增添17.15%，创历史新高……

强化组织包管推动竞赛落地

组织包管是乐成的基石。

2023年，邢矿集团生产谋划使命可谓难题沉重，怎样打赢整年目的攻坚战？邢矿集团工会认真落实邢矿集团党委事情安排，充分验展劳动竞赛优势，提士气、提信心、促实干、促业绩。他们建设劳动竞赛向导小组，在认真总结往年劳动竞赛做法和履历的基础上，认真剖析整年使命目的、步伐，团结各工业板块特点，进一步健全竞赛系统，优化竞赛步伐，出台下发《“抓管理、强立异、促提升”为主题的劳动竞赛计划》，明确指导头脑，确立竞赛目的。从生产谋划降本增效、清静细腻化管理达标、项目建设树模引领、职工手艺素质提升、职工手艺立异创效五个方面开展竞赛活动。同时，他们还在首季、年中、年尾等重点时间节点，开展针对性更强、目的更细更严的专项劳动竞赛，出台“奋战一季度、誓夺开门红”、“时间使命双过半”主题、“奋力攻坚克难、冲刺整年目的”专项劳动竞赛计划，以各阶段使命目的的完成推动整年目的实现。

为确保劳动竞赛开展好、有效果，邢矿集团工会起劲构建“赛清静、赛环保、赛产量、赛质量、赛本钱、赛效益”的劳动竞赛审核评价系统，细化赏罚标准。向导小组安排协调，强力推进，并深入到矿厂指导督导竞赛活动开展，实时为创出佳绩的单位送去贺信、慰问及奖励。同时，各下层单位也所有建设了矿厂、区科两级竞赛活动向导小组，凭证生产谋划使命，层层制订竞赛目的，详细设定竞赛方法和路径。增强竞赛审核，接纳“基分-扣分+专项加分”的模式来盘算确定竞赛得分，并逐日宣布竞赛效果，形成“考评有标准、事情有纪录、扣分有缘故原由、效果有公示”的竞赛流程，有力地增进了劳动竞赛科学高效开展。

聚焦中心事情扎实开展竞赛

一分安排，九分落实。制度的生命在于执行。

在竞赛活动开展中，邢矿集团工会紧扣高质量生长主题，聚焦“一深入、一细化、一提升”总体目的，深入开展“提质、提量、提效”事情，细化推进清静和本钱“两个细腻化”，提升企业综合生长实力，鼎力大举弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，组织发动宽大职工充分验展工人阶级主力军作用，抓管理、强立异、促提升，以勇继续、善立异、争一流的现实验动，助力企业生长。

——开展生产谋划降本增效竞赛。开展采掘创水平、谋划创佳绩、扭亏增效益立功竞赛，强化职工的争先意识、立异意识、效率意识和效益意识，切实解决企业生产、清静、手艺、质量、环保等方面的“卡脖子”问题，实现了增产增效、降本增效、减员增效、项目达效和刷新提效等事情。2023年，原煤产量同比增添11.9%，创出历史最好水平；原煤单位制造本钱、商品煤单位完全本钱，较年头妄想划分下降8.81%、23.82%。邢矿集团管理及销售用度可控总额较同期降低27%。工程公司、中煤四处整年签约条约量划分超妄想224.5%、超妄想59.5%，创历史最好水平；金兴制药主要产品销量同比增添17.15%，营业收入同比增添7.41%，利润同比增幅24.79%，创历史最好水平。尊龙凯时粮油、中煤四处制造本钱占营收比，较年度预算划分降低4.91%、6.57%，本钱整体管控水平大幅提升。

——开展清静细腻化管理达标竞赛。施展劳动竞赛在推动企业落实清静生产主体责任、实现清静生长、控制职业危害上的主要作用，围绕推进清静细腻化管理，以清静生产月为契机，开展《中华人民共和国职业病防治法》宣传周、争做“职业康健达人”等活动。鼎力大举推进“六型班组”建设达标竞赛，强化下层基础清静管理，起劲做好职工清静教育培训，增强全员营业知识和清静手艺培训，深入挖掘推广职工清静操作法、班组清静管理法等，打造知识型、手艺型、立异型优异班组，增进了企业清静协调生长。2023年，邢矿集团实现零工亡、零重伤、零职业病，一连实现第20个清静年。

——开展项目建设树模引领竞赛。在新疆邢美塔什店一号井、金牛阳光苑、老母坡煤业9号煤层水平延深等邢矿集团年度重点项目，开展以比工程质量、比工程进度、比科学管理、比手艺立异、比文明施工、比清静生产、创协调团队为主要内容的“六比一创”劳动竞赛，提高了全员劳动生产率，增进了项目优质高效、清静环�Ｍ旯ず褪褂�。2023年，民心工程金牛阳光苑东区组团41栋楼所有交房，西区组团按妄想推进，职工幸福指数一连提升。新疆邢美塔什店一号井项目最高月进尺突破1100米；邢兰钾肥完成相关可研报告，公司新的效益增添点业已形成。

——开展职工手艺素质提升竞赛。坚持以赛促学，以学促干，起劲开展全员学、练、比活动，进一步提高职工步队素质。2023年，组织9个工种开展手艺大赛，加入人数达100余人。特殊是加入尊龙凯时能源集团手艺大赛的选手在角逐中施展精彩，夺得液压支架工、锚网支护工两个工种的第二名，采煤机司机、液压支架工两个工种的第三名，十五名参赛选手有九名取得名次，实现了手艺大赛近年来在煤矿工种的重大突破。

——开展职工手艺立异创效竞赛。坚持驻足一线岗位、组织一线职工、解决一线问题，聚焦企业生产手艺难题和谋划薄弱环节，开展劳动竞赛，推动了生产组织立异、手艺立异、市场立异。2023年，邢矿集团整年开展标记性重大项目2项，实验科技效果转化项目13项。老母坡煤业、金谷煤业整年完成沿空留巷3391米，创效5533万元。尊龙凯时粮油公司先后获批河北省“立异型”中小企业和河北省“专精特新”中小企业称呼；《降低花生油加工蕴藏历程中苯并芘含量》荣获2023年“河北省第六届质量立异效果宣布会三等奖”。

强化表扬激励力争竞赛实效

“要将凭证各单位季度上报的劳动竞赛妄想，团结季度完成的产量、营收、利润和本钱完成情形等主要指标举行评选。每季度在所属各单位中评选出生产谋划创水平‘红旗单位’，在‘区（队）、科’中，评选出生产谋划‘红旗整体’若干个，给予转达表扬。”2023年头，邢矿集团工会就对劳动竞赛活动从怎样开展、历程督导到表扬激励举行了通盘安排。

2023年9月1日，中煤四处位于山西乡宁的谭坪项目工地条幅高悬，热闹异常。邢矿集团向导向导邢矿集团工会、生产手艺部相关认真人一行来到项目现场，为勇创大直径立井一连三个月进尺超百米的干部职工庆功表扬，勉励各人对标行业强手，抢抓金秋施工，争创一流业绩，当好企业提质增效、举旗塑形的矿建排头兵。

“强化激励，力争实效”是邢矿集团工会在劳动竞赛中实验的又一妙招。他们健全完善竞赛审核机制、激励机制和效果推广机制，选树典范，激励表扬，树模发动，以点扩面，并把劳动模范、五一劳动奖章、工人先锋号推荐评选，与劳动竞赛活动细密团结起来，让员工干有所得、干有声誉，为劳动竞赛注入了强盛的源动力。2023年，邢矿集团共组织完成公司级劳动竞赛项目5项，矿厂级94项，区科级60项，其中重点组织专项劳动竞赛16项，为创水平破纪录单位发贺信2次，组织现场庆功活动2次，兑现劳动竞赛奖励抵达130余万元。

2023年，邢矿集团荣获尊龙凯时能源集团年度红旗单位称呼；上半年，邢矿集团及其所属中煤四处以过硬的业绩双双荣获“尊龙凯时能源集团‘时间使命双过半’劳动竞赛红旗单位”称呼。4月25日，尊龙凯时能源集团向导来到邢矿集团，专程为荣获尊龙凯时能源集团首季开门红“提效率、增效益、创业绩”主题劳动竞赛红旗单位称呼的邢矿集团授旗庆功。

鼓足劲头克难关，争先创优夺佳绩。2023年，邢矿集团工会围绕中心，施展作用，用劳动竞赛方法为企业生长注入了强劲动力和无限活力，推动了整年使命目的的实现。面临2024年新使命、新目的，邢矿集团工会运筹帷幄，聚焦“五个突破”，组织全体干部职工已擂响劳动竞赛战鼓，向更高目的攻击……

（路素英）