尊龙凯时

《工人日报》：“煤三代”为何自动申请“机械换人”？

宣布时间：2023-03-22 10:30:06

稿件泉源：《工人日报》

“煤三代”为何自动申请“机械换人”？

34岁的尊龙凯时能源峰峰集团新屯矿机电区下电修班班长顾博代表是一名“煤三代”，他的爷爷和父亲都是煤炭工人。从小在矿区长大的他，对煤矿和矿工群体有着深挚的情绪。今年的天下两会，他带来了一份“加大智能化矿山建设政策支持力度”的建议，希望通过科技赋能开启矿山“以智提质”模式，发动矿山机械装备更新迭代，推进矿山减人提效，降低矿工的劳动强度，包管作业清静。

顾博代表以为，与其他行业相比，矿山企业推行智能化建设的最大意义是可以更有用地�；た蠊さ纳寰�，大幅镌汰下井单班作业人数，要实现这一点就必需通过机械化换人、自动化减人以致智能化无人来完成。

“我父亲以前在煤矿的透风区事情，令我印象最深的就是他每次下班回家都是一身灰尘，很是疲劳。”顾博代表说，眼下，整个采矿历程正向智能化以致无人化迈进，许多工人坐在办公室内就可以远程举行挖矿操作，不必再受噪音和粉尘的污染危险。

“情形恬静多了，要学习的工具也更多了。智能化可以带来便当，但生产历程出了问题照旧需要人来解决。”顾博代表说，随着新装备、新手艺的大宗应用，这对煤矿工人的手艺素质提出了更高的要求。

为了补齐手艺短板，顾博代表和他的同事最先学习智能化装备的操作要领，起劲加入手艺交流及手艺交锋活动，争取尽快顺应新的事情场景。顾博代表坦承，这是一个逐渐顺应的历程，一些老员工由于古板武艺无用武之地而爆发拒绝心理，但由于新的事情岗位手艺含量更足，人为收入提高，加之事情强度大大降低，老员工也就逐渐接受了智能化所带来的新转变。

2015年，顾博代表加入了天下煤炭行业职业手艺竞赛，依附过硬的编程基本功和娴熟的手艺，摘得了第六届天下煤炭行业职业手艺竞赛综采维修电工桂冠。

声誉与平台也意味着更大的责任。顾博代表最先对行业有了更深入的思索：怎样提防和阻止煤矿事故，最洪流平包管矿工的身体康健与生命清静？他以为，智能化险些是最有用的步伐。

眼下，越来越多的企业正加速推进矿山智能化建设，引入更多智能开采装备，实现绿色开采和精采细采。顾博代表期待，随着煤矿行业加速从劳动麋集型向手艺、知识麋集型转变，在新装备、新手艺的双重加持下，新一代手艺型煤矿工人将迎来更辽阔的舞台。